凝聚人才力量，共谋家乡发展。近年来，地处浙江省级大型国有企业巨化集团公司所在地的衢州市柯城区衢化街道，通过党建联建，构建街道-巨化和村(社区)-巨化二级企业的合作模式，招引人才积极融入“衢州巨化一体化”发展主战略，共同服务社会经济建设，共建美丽大花园。
衢化街道党工委书记余爱民说，街道坚持“党建带动、人才互动、内外联动”相结合，把“党建+人才”作为助推村(社)振兴发展的有效途径，以“人才超市”为平台，积极引导各行各业各类人才在基层治理、精神文明、产业就业等方面发挥组织参谋、沟通协调和引领示范作用，为共同富裕赋能添力。
目前，衢化街道建立了一支20人的街、村(居)人才联络员队伍，以网格为单位，村居企协同发力招引人才，招引到从巨化成长起来的各类企业家和专业技术人才30余人和40多名国内外知名高校专家学者。在此基础上，构建起一个联谊会、一个理事会和“四大服务团”的“114”平台，出台联谊会章程，激发人才活力，凝聚智慧力量。
发展智囊团、引领讲师团、督导和事团、关心关爱团四大服务团牵头成立了体协和艺术团等，每年举办一届文体艺术节，农民运动会、书画摄影展、气排球、健身操舞大赛等20余个项目贯穿全年，做到“年年有计划，月月有活动”，带动辖区内60%的居民参与文体活动，真正实现以文聚人、以文化人，推动人文衢化建设。
通过宣传政策、调处矛盾，四大服务团在基层治理中显智慧，助力衢化街道南苑村、北苑村、文苑村、昌苑村等小区拆迁改造顺利推进，完成滨一村、滨二村、滨三村社区及望江社区等旧住宅区改造，同时助推巨化12个小区的社会化服务管理顺利移交给柯城区，使得巨化片区城市环境和基础设施建设得到改善，社区管理范围、服务水平等得到提高。
“树高千尺不忘根,水流万里总思源。”余爱民深有感触地说，本土成长起来或是走出去在外发展的各类人才是品德、才学为乡人推崇敬重的人，在促进衢州-巨化一体化发展，为柯城引入一批产业链项目落地，提供人才支撑，助力城市基础设施和社区建设，推动社会文化生活品质提升上发挥了重要的作用。
如，衢化在外人才积极融入“衢州巨化一体化”发展的主战略，大力推进柯城巨化一体化发展，推动双方共同发展功能性膜材料、含氟新材料、电子化学品材料产业，构建 “研发在余杭、孵化加速在巨化、产业在柯城”的新材料产业链架构。
依托巨化集团新材料产业链，总投资34亿元的浙江鸿盛环保产业基地项目一期一段工程已顺利结顶并投入生产，总投资5.9亿元的中意合资企业浙江意瑞薄膜顺利招引入园，总投资1.3亿元与巨化产业链紧密相关的浙江广兴新材料项目已正式投产。
10余名海外高端人才利用回乡探亲机会举办专业讲座和技术咨询，与相关部门和机构建立技术咨询服务关系。41名寓外人才以各种方式与衢州市、柯城区两级合作。侨资企业家善新民通过海外留学亲属，引进LED技术和资金，推动室内育苗技术的发展。
截至目前，衢化街道共建立了9个街企、村(居)企党建联建队伍，凝聚了150多名人才力量，自乡贤服务团成立以来共推动巨化集团在高新园区投资15个项目，投资金额达4亿元。
